(1)前期负责公司产品业务,学习市场运营(线下如何开发商户),会提供一对一培训主管一对一带,3-5个月完成专员到主管的晋升。(2)升主管后负责团队组建、运营管理团队,学会管理8~10人团队;(3)到副理后开始学习参与公司内部运作(包括行政管理,薪酬,绩效等),能独当一面负责公司的运营管理,独立运营分公司。岗位要求1.有强烈的企图心。2.良好的基础素质。3.学生会干部 退役军人优先考虑
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